Please use this identifier to cite or link to this item: http://bura.brunel.ac.uk/handle/2438/25712
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorÖzbilgin, MF-
dc.contributor.authorKÜÇÜKALTAN, B-
dc.contributor.authorAÇAR, A-
dc.date.accessioned2023-01-04T14:57:12Z-
dc.date.available2023-01-04T14:57:12Z-
dc.date.issued2019-12-25-
dc.identifierORCID iDs: Mustafa F. Özbilgin https://orcid.org/0000-0002-8672-9534; Berk KÜÇÜKALTAN https://orcid.org/0000-0002-2766-3248; Arzu AÇAR https://orcid.org/0000-0003-1115-2280.-
dc.identifier.citationÖzbilgin, M.F., KÜÇÜKALTAN, B. and AÇAR, A. (2019) 'AKADEMİK YAŞAMDA LİYAKATI AŞINDIRAN BİR UNSUR OLARAK YAĞCILIK', Business & Management Studies: An International Journal, 7 (5), pp. 2828 - 2850. doi: 10.15295/bmij.v7i5.1361.en_US
dc.identifier.urihttps://bura.brunel.ac.uk/handle/2438/25712-
dc.description.abstractCopyright © 2019 The Authors. Çalışma hayatında liyakat, kurumların sürdürülebilirlik, kalite ve rekabet güçleri için önemli bir değerdir. Liyakatın olduğu yerde yağcılığın, dalkavukluğun veya yaranmanın olması beklenilmediği gibi yağcılığın liyakat sistemini aşındırdığı kabul edilmektedir. Bu çalışmada liyakat sisteminin öncüsü kabul edilen yükseköğretim kurumları odak noktasına alınarak, akademik yaşamda yağcılığın nedenleri, süreçleri ve sonuçları üzerine nitel bir araştırma yapılmaktadır. 88 kişiden elde edilen bulgular, yağcılığın akademik yaşamda tüm paydaşlar arasında yaygın, kültürel olarak kabul gören bir uygulama olduğunu, yağcılığın yapısal olarak göz ardı edildiğini ve hatta kanıksandığını göstermektedir. Sunulan gerçek yaşam öyküleri ve incelenen boyutlar, yağcılığın kavramsal olarak irdelenmesi anlamında akademik söylemlere katkıda bulunmaktadır. Araştırma ayrıca yağcılıkla mücadele sürecinde yükseköğretimin modernizasyonunda karar vericiler için örnek teşkil etmeyi hedeflemektedir.</jats:p>en_US
dc.description.abstractCopyright © 2019 The Authors. Merit is an important value for sustainability, quality, and competitiveness of institutions. In a context of meritocracy, it is often assumed that sycophancy, flattery or ingratiation would not exist, since sycophancy corrodes the merit system. In this study, the higher education institutions, which are regarded as the pioneers of the merit system, are taken as the focal point and the reasons, processes, and results of the sycophancy in the academic life are investigated through a qualitative analysis. Findings from 88 participants indicate that in addition to its widespread and culturally accepted practice among all stakeholders, sycophancy is structurally ignored and even tacitly condoned in academic life. The real life stories and the dimensions of sycophancy that are presented in paper contribute to the theory of sycophancy. In addition to this, the study also aims to serve as a reference for decision-makers in their fight against sycophancy in the modernisation of higher education.-
dc.format.extent2828 - 2850-
dc.format.mediumElectronic-
dc.language.isotren_US
dc.publisherACC Publishing on behaf of Business & Management Studies: An International Journal (BMIJ)en_US
dc.rightsThe copyright of the articles published in the Business & Management Studies: An International Journal (BMIJ) Journal belongs to the authors. Business & Management Studies: An International Journal (BMIJ) is licensed under a Creative Commons (cc by-nc-nd 4.0). Based on a work at: Copyright Policy and License Terms-
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
dc.subjectakademik yaşamda liyakat-
dc.subjectdışaçekimsel yaklaşım-
dc.subjectyağcılık-
dc.subjectmerit in academic life-
dc.subjectabductive approach-
dc.subjectsycophancy-
dc.titleAKADEMİK YAŞAMDA LİYAKATI AŞINDIRAN BİR UNSUR OLARAK YAĞCILIKen_US
dc.typeArticleen_US
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.15295/bmij.v7i5.1361-
dc.relation.isPartOfBusiness & Management Studies: An International Journal-
pubs.issue5-
pubs.publication-statusPublished online-
pubs.volume7-
dc.identifier.eissn2148-2586-
dc.rights.holderThe authors-
Appears in Collections:Brunel Business School Research Papers

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
FullText.pdfThe copyright of the articles published in the Business & Management Studies: An International Journal (BMIJ) Journal belongs to the authors. Business & Management Studies: An International Journal (BMIJ) is licensed under a Creative Commons (cc by-nc-nd 4.0). Based on a work at: Copyright Policy and License Terms1.13 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons